自2022年12月開業(yè)以來，交通銀行西藏分行黨委深入貫徹新時代黨的建設總要求，以“標準化要求、項目化推進、系列化開展、有形化建設”為核心抓手，推動黨建工作與中心工作深度融合，為服務西藏高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“紅色動能”。

　　堅持標準化要求——

　　筑牢黨建根基

　　分行黨委對政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設等提出標準化要求，將制度建設貫穿始終，深入推進反腐敗斗爭，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。

　　政治建設標準化。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，壓實全面從嚴治黨主體責任與“一崗雙責”。規(guī)范“三重一大”決策機制，高效落實中央巡視整改要求。今年1月7日，日喀則市定日縣發(fā)生6.8級地震后，在總行支持下，全力以赴做好抗震救災和金融服務保障工作，得到了自治區(qū)黨委政府、監(jiān)管機構(gòu)和日喀則市總工會的充分認可。

　　思想建設標準化。深化黨的創(chuàng)新理論學習，抓實黨員對政治理論的學習教育工作，制定年度黨員教育計劃、黨委理論學習中心組學習計劃等。積極培育和弘揚“五要五不”中國特色金融文化，傳承交行百年文化底蘊，學習弘揚老西藏精神，努力構(gòu)建“能吃苦、善戰(zhàn)斗、有定力、會團結(jié)、甘奉獻”的分行文化，堅決守好中國特色現(xiàn)代金融體系的根和魂，切實為分行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

　　組織建設標準化。實現(xiàn)“支部建在部門上”，消除黨員“空白點”。選優(yōu)配強各黨支部書記（副書記）和黨務干部，堅持按月下發(fā)黨建工作安排，指導各支部規(guī)范化開展“三會一課”；按季進行黨建工作檢查考核，及時對各支部黨建工作進行查漏補缺。暢通人才晉升通道，當?shù)馗刹空急蕊@著提升，推動構(gòu)建“援藏干部有序輪換”與“當?shù)毓歉芍攸c培育”雙輪驅(qū)動格局。

　　紀律建設標準化。單獨設立紀委辦公室，建立異常行為月度排查機制，通過多種形式開展警示教育，加大問責追責力度，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍一貫到底。

　　作風建設標準化。聚焦工作中的跨部門事項協(xié)調(diào)難、辦理效率低、不愿擔責、推諉扯皮、對基層服務指導不夠等問題，開展專項整治行動。持續(xù)精文簡會、減輕基層負擔。較去年同期發(fā)文量壓降20%左右、會議減少30%左右；大力整治享樂主義、奢靡之風，嚴控財務支出，落實“過緊日子”要求。

　　堅持項目化推進——

　　精準賦能發(fā)展

　　交通銀行西藏分行黨委創(chuàng)新實施黨建項目制管理，將宏觀任務轉(zhuǎn)化為可量化、可跟蹤的專項工程，以七大重點項目為抓手，推動黨建工作與經(jīng)營發(fā)展同頻共振。

　　主題教育鑄魂工程。分行黨委按照黨中央和總行黨委部署要求，將習近平新時代中國特色社會主義思想融入工作各環(huán)節(jié)。通過召開動員部署會議、成立工作專班、制定工作方案、開展專題調(diào)研、等持續(xù)推動主題教育走深走實、入腦入心。通過開展主題教育，分行的政治建設更加深入，思想建設更加扎實，組織建設更加有力，服務實體更加積極，踐行初心使命更加堅定，也為分行起好步、開好局提供了理論指導和實踐指引。

　　金融使命踐行工程。分行黨委將學習貫徹中央金融工作會議和黨的二十屆三中全會精神作為重大政治任務，通過印發(fā)專題學習方案、開設內(nèi)網(wǎng)學習專欄、黨委書記專題輔導等形式系統(tǒng)開展學習。重點圍繞“五篇大文章”制定實施路徑，聚焦綠色金融、普惠金融重點發(fā)力，統(tǒng)籌推進科技金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融特色化發(fā)展。在學深悟透全會精神過程中，分行通過黨委理論學習中心組學習、干部輪訓等方式深化理解，著力增強金融工作的政治性和人民性，確保黨中央決策部署在雪域高原落地生根。

　　黨紀教育強基工程。自黨紀學習教育開展以來，分行黨委帶頭開展黨委理論學習中心組學習4次，帶動全行各黨支部開展集中學習24次，舉辦為期3天的專題讀書班；先后召開全行性警示教育大會2次、關(guān)鍵崗位人員專題培訓1次、全體黨員的知識測試1次；各黨委班子成員講授紀律專題黨課4次，各黨支部書記講授紀律專題黨課7次；黨紀學習教育工作專班先后召開工作推進會5次、開展專項督導檢查2次。分行黨委先后研究制定了關(guān)于黨紀學習教育、虛假列支專項整治、違規(guī)吃喝專項整治、清廉金融文化建設等相關(guān)方案6個。同時，第一時間在內(nèi)網(wǎng)開設“黨紀學習教育”專欄，建立黨紀學習教育工作專報，打造黨紀學習教育“內(nèi)網(wǎng)課堂”，方便黨員干部進行自主學習和交流。累計向總行黨紀學習教育工作專報報送8期亮點工作，總行宣傳部采納4期。學習開展成效獲得總行黨紀學習教育專班督導組的充分認可。

　　“兩隊一崗”攻堅工程。為進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，分行持續(xù)推進“兩隊一崗”創(chuàng)建活動，力爭實現(xiàn)黨建和業(yè)務相互促進、協(xié)同發(fā)展，增強分行競爭力。2024年成立黨員攻堅隊5個、先鋒隊1個、黨員示范崗5個，并按季跟蹤創(chuàng)建工作成效。如，分行公司業(yè)務部黨支部組建的“邊防公路項目攻堅隊”，成功營銷邊防公路一期監(jiān)管資金，為分行業(yè)務發(fā)展和營銷突破作出了積極貢獻；金科部黨支部組建的“農(nóng)民工實名制系統(tǒng)黨員攻堅隊”，陸續(xù)完成了制度出臺、系統(tǒng)驗證、推廣上線和使用調(diào)研等工作，解決了農(nóng)民工實名制管理難的問題，提高了系統(tǒng)便利性和資金使用效率。

　　作風建設深化工程。分行黨委通過集中學習、專題研討、警示教育等多種形式，累計組織各黨支部深入學習20余次，開展集中學習5次、專題研討2次、警示教育2次、專家輔導1次，講授廉政黨課1次，班子成員講授專題黨課3次，扎實推進學習教育走深邁實。同時，圍繞“學查改”一體推進的工作要求，對照問題清單，由班子成員帶頭查擺出22個問題，并采取務實舉措推進整改。

　　民族團結(jié)聚力工程。為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想，全面落實黨的民族政策，積極響應西藏自治區(qū)民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動號召，進一步促進分行員工之間的團結(jié)協(xié)作能力，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。分行創(chuàng)新開展“民族團結(jié)月”系列活動，通過各民族干部員工“結(jié)對子”、建立民族團結(jié)進步教育實踐基地、開展民族文化互學互鑒和主題征文比賽等活動，全面貫徹落實新時代黨的治藏方略，有效促進各民族干部員工交往、交流、交融。

　　堅持系列化開展——

　　打造黨建品牌

　　分行黨委打造分行“黨建+”系列活動品牌，通過黨建引領(lǐng)各項工作，將黨建引領(lǐng)融入中心工作中去，形成工作合力、煥發(fā)組織活力，以高質(zhì)量黨建活動促進分行高質(zhì)量發(fā)展。

　　堅持“黨建+聯(lián)建”：積極拓展黨建共建網(wǎng)絡，創(chuàng)新構(gòu)建“四位一體”黨建共建體系。一是拓展監(jiān)管單位共建網(wǎng)絡，覆蓋國家金融監(jiān)督管理總局西藏監(jiān)管局、人行西藏分行等監(jiān)管機構(gòu)；二是深化重點企業(yè)戰(zhàn)略合作，與中國鐵建西藏指揮部、西藏礦業(yè)、西藏高馳征信公司等單位建立常態(tài)化聯(lián)建機制；三是強化同業(yè)協(xié)同聯(lián)動，與西藏銀行、中行西藏分行等金融機構(gòu)開展主題共建；四是打造跨區(qū)域共建平臺，與青海省分行開展“營運一家親、高原心連心”視頻聯(lián)建。今年7月1日，聯(lián)合上海商會黨建聯(lián)盟赴拉薩烈士陵園開展“聯(lián)學聯(lián)建、廉潔共建”主題黨日活動，將廉潔教育深度融入黨建全過程。開業(yè)以來累計開展聯(lián)建活動10余場，形成“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展”的黨建工作新格局。

　　堅持“黨建+傳承”：分行黨委先后組織廣大黨員干部走進西藏博物館、西藏百萬農(nóng)奴解放紀念館、西藏軍史館等地，賡續(xù)紅色血脈，凝聚奮進力量。

　　堅持“黨建+廉潔”：分行黨委先后帶領(lǐng)全體紀檢干部前往自治區(qū)監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法，多次邀請自治區(qū)紀委監(jiān)委專家、自治區(qū)黨校教授來我行開展廉政教育講座，以及組織全員前往西藏自治區(qū)反復倡廉警示教育基地、拉薩市委黨校廉政警示教育基地、拉薩市中級人民法院等參觀學習，接受現(xiàn)場教育，以反面典型案例警示干部員工守住底線。同時，積極參加自治區(qū)組織的各類評先評優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。其中，在2023年西藏自治區(qū)清廉金融文化微視頻評選活動中，分行參賽作品《人生剪影》從全區(qū)41部參賽作品中脫穎而出，榮獲第一名；2024年,在西藏自治區(qū)清廉金融文化建設演講比賽中榮獲“優(yōu)秀組織獎”；2025年，在銀行業(yè)保險業(yè)慶祝自治區(qū)成立六十周年暨清廉文化建設活動歌詠比賽中榮獲“三等獎”。

　　堅持“黨建+愛國”：分行黨委組織全體干部員工在全民國防教育日以“踔厲奮發(fā)強國防 勇攀高峰向前進”為主題開展了登“祖國萬歲山”活動，用實際行動堅定共產(chǎn)主義信仰，增強國防安全意識。組織開展紅色觀影活動，將黨建與愛國緊密結(jié)合，激發(fā)了員工的民族自豪感和責任感，促使大家將愛國情懷融入日常工作，為分行發(fā)展注入強大動力，更好地服務西藏地區(qū)建設。

　　堅持“黨建+擔責”：分行將黨建工作與幫扶責任緊密結(jié)合，以實際行動為洛扎縣發(fā)展貢獻力量，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和民生改善。主要領(lǐng)導每年親赴洛扎縣調(diào)研，深入了解情況，通過贈送米、面、油等慰問品，溫暖當?shù)厝罕?；積極購買農(nóng)特產(chǎn)品，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至7月末，定點幫扶累計投入金額達10萬余元。

　　堅持“黨建+公益”：分行先后組織開展了“宣傳金融知識 美化周邊環(huán)境”等各種形式的學雷鋒做好事活動。植樹節(jié)積極參與“認種一棵樹，共建南北山”線上志愿植樹和同業(yè)聯(lián)合義務植樹活動；走進養(yǎng)老院開展“金融為民譜新篇，守護權(quán)益防風險”活動；學雷鋒日和端午節(jié)組織黨員代表赴自治區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務中心進行慰問，通過將黨建與公益深度融合，踐行社會責任，展現(xiàn)交行擔當，為社會發(fā)展貢獻力量。

　　堅持有形化建設——

　　彰顯紅色力量

　　分行黨委深刻把握“有形化建設”的雙重內(nèi)涵，一方面著力打造看得見、摸得著的黨建物理載體，另一方面積極塑造可感、可知的黨員形象與黨建氛圍，推動黨建工作從“無形”向“有形”深度轉(zhuǎn)化，讓黨的旗幟在雪域高原高高飄揚。

　　陣地建設“實”起來：通過“線上+線下”聯(lián)動營造濃厚氛圍。線上，在分行內(nèi)網(wǎng)開設主題教育專欄，并在“黨建園地”板塊動態(tài)展示支部活動、部署工作、共享學習資料。線下，嚴格按黨建“八上墻”要求，在各部門辦公區(qū)域設置黨建園地，配備黨旗、黨徽、黨建書籍，展示黨建工作成果和黨員風采；同時，精心打造企業(yè)文化墻，推動中國特色金融文化與企業(yè)文化深度融合，加強闡釋與傳播。

　　資料管理“嚴”起來：高度重視黨建基礎工作，對黨組織文件、黨員發(fā)展資料、組織生活記錄等工作資料進行系統(tǒng)分類整理，同步建立規(guī)范完整的電子和紙質(zhì)檔案庫，確保黨建工作全程留痕、有據(jù)可查、規(guī)范有序。

　　黨員形象“亮”起來：注重發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。2023年，分行選樹的先進典型榮獲總行“百佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，其（援藏干部）先進事跡在全行巡回演講，有力提升了西藏分行及援藏干部形象；2024年，組織開展了分行“兩優(yōu)一先”評選活動；2025年，分行選樹的先進典型再度獲評總行“百佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。同時，在內(nèi)網(wǎng)設立“風采錄”專欄，持續(xù)展示先進集體和個人的良好精神風貌，讓榜樣的力量看得見、學得到。